教師節前夕向七位恩師致謝

教師節前夕向七位恩師致謝

廖昭昌2000/07

刊登於新知交流月刊 / 經濟部中小企業處社區小企業交流會參考資料

九二八教師節在即，在此一殊勝節日，末學想藉這個機會向七位社會大學的恩師

致謝！

    教師節，原本應是至聖先師孔子的誕辰紀念日。孔子最偉大的教育思想在於「有教無類」。這種不分智愚貧賤的授業思想，實為今日「國民教育」精神的濫觴。因此，我中華民族數千年來視他為老師的典範。

    其實各行各業均有祖師爺。而每個人一生也靠無數個恩師啟蒙。末學回顧踏入社會大學，授業於數十位主管，於今細思，職涯能力與工作習慣多出於恩師之嚴管善教。

    第一位要提的是在聲寶公司企劃部的主管，張錫煌副理。他是一位深謀遠慮的主管，在他旗下，末學享受過一份公文「七上七下」的待遇，除非企劃的非常完美，幾乎不可能讓他批字。在他指導我一年多來，雖然被磨練的光凸凸，但今天末學略習於企劃，實是拜張先生的嚴苛調教所賜。

    在美任職紐約BRG公司設計師時，Bristen總裁對末學照顧甚多，曾在我假日加班繪圖時，帶著拍立得相機，到studio拍照留影，把那張照片送給我還在北卡唸書的妻子，最受感動的是，他在末學overload工作之後，拍著我的肩膀〝you worth your pay〞，讓末學真正體會到在社會上，每一個人要領取高薪，是要靠自己的生產力。

    智慧局的童沈源組長是我的學長，也是一同工作的伙伴。在職場上不厭其煩的解釋爭議性的審查案例，使我對專利審查技術從無知到知其一二，而專兼任六年審查官期間先後完成約二千件的專利審查，童兄的提供與協助實是大恩。

    恩師 曉雲法師命我參與華梵大學建校，讓我有機會目睹一個偉大事業需要上萬個人參與，而一般人所常掛在嘴邊的難字，在她老人家則寫成勤字，導師九十多高齡，其意志力與使命是我有生之年所能想像的極限。參與華梵籌設，乃至專任教職兩年，親近到尹傑民、郭榮趙、田博元、馬遜四位校長的風範至今，華梵導報上導師的開示仍是我每月的精神糧食。

    工研院林院長夫人，也是院內唯一職銜「專家」的女性–馬文松博士。第一次跟她見面，是在交大授課後，助教傳來紙條，在中心主任辦公室會面，她給末學的第一印象，勇猛精進，企圖心強，使末學毅然投入工安衛中心，擔任全職的CE安全認證的計畫主持人。〝馬媽媽〞帶兵甚嚴，幾乎從不褒獎人，稍有瑕疵即痛斥。三年間不能承受離職者，時有所聞，那段時間，讓我建立了改變心智模式與超越自我的習慣。

    專家協會與那些一同發起的朋友，要感謝他們，沒有他們，我真的不知道如何當好一個顧問，沒有他們我也不懂怎麼經營自己的公司。林金海、吳勝恩、吳春波三位前任理事長對末學的愛護，實令人終身難忘！

    七年前由於中小企業處的葉雲龍副處長與楊大哥的引導，我才知道「社區小企業輔導」是蝦米碗糕，這六年來公司前前後後十多位同事愉快的工作，充實的生活，還有我們的家庭平安幸福，不能不感謝經濟部中小企業處對我們各項專案的督導，使我們越作越有心得，越作越專業。

    七位恩師，就像從「A到A+」這本書所提到的卓越領導人，向一隻耕田馬，而不是表演馬，勤奮、重目標、專業而自信，他們的言行透過對我的影響，也間接成為新式樣同仁所追求的企業文化，我們很榮幸在教師節前夕，細數恩師一籮筐的往事。笑談之中也期勉將之內化為永續成長的工作觀。