※身心障礙者社區化支持性就業服務
一、身心障礙者社區化支持性就業服務直接服務
二、身心障礙就業服務區域運籌業務
辦理區域聯繫會報 、個案研討會、身心障礙者社區化就業服務巡迴輔導、身心障礙就業服務專業人員訓練、身心障礙者就業適應成長團體、 身心障礙者就業博覽會、職業輔導評量、身心障礙庇護性就業服務等。
三、雇主服務
職務再設計服務計畫、訓用合一職業訓練、雇主僱用身心障礙者初期補助試辦計畫、身障者單一廠商現場徵才。
※原住民就業服務
一、積極辦理「促進原住民就業計畫」
專案委託運用社工輔導員辦理就業服務轉銜暨就業資源網絡建構服務。
二、強化原住民就業服務－辦理促進原住民就業活動
辦理工作說明會暨專業知能訓練、聯繫會報、針對相關主題辦理個案研討會、委外團體個別督導與團體督導會議、廠商參訪、分區原住民就業座談會、結合資源於原鄉部落辦理原住民巡迴就業服務宣導及就業一點靈網站架設等。
※其他特定對象就業服務
辦理外籍與大陸配偶、家暴暨性侵害人、更生受保護人、中高齡、負擔家計婦女…等就業能力薄弱者專案就業服務
一、 外籍與大陸配偶就業服務
(一)個管擔任窗口，提供專人個案管理服務
(二)推介就業、職訓及提供創業諮詢
(三)辦理就業促進研習專班
(四)運用『臨時工作津貼』或『僱用獎助津貼 』協助弱勢者就業。
(五)發展異國文化小額創業及參與一對一創業諮詢及申請創業貸款利息補貼。
(六)辦理雇主座談會及現場徵才活動爭取就業機會及加強雇主僱用意願。
(七)建立個案轉介機制協助適性就業並結合轄區資源社政、教育、衛生及社會福利相關資源，提供多元化就業服務。
二、 家暴及性侵害就業服務
(一)個管擔任窗口，提供專人個案管理服務，以協助家暴個案就業。
(二)針對就業能力薄弱者，個管員依其工作能力、意願、安排(就業促進研習、職業訓練諮詢)職業訓練，增就業技能及準備。
(三)建立個案轉介機制協助適性就業並結合轄區資源社政、家暴中心及民間社會福利相關資源，提供多元化就業服務。
三、 更生保護人就業服務
(一)個管擔任窗口，提供專人個案管理服務
(二)推介就業、職訓及提供創業諮詢
(三)辦理獄內、獄外就業促進活動、雇主座談會、出獄前就業適應團體等活動
(四)建立個案轉介機制協助適性就業並結合轄區資源矯正機關、更生保護會及民間社會福利相關資源，提供多元化就業服務。
四、 其他特定對象
均以個管擔任窗口，提供專人個案管理服務(推介就業、職訓及創業諮詢等) 並加強與縣市政府、社福單位、民間團體間合作，建立個案轉介機制以提供多元化就業服務。
