有一年去中壢給推拿工會上16小時的全民核心共通職能的課程，全民核心共通職能講的正是就業力的能力養成，偶然間看到這一份稿子。覺得幽默之中帶有玄機，如面對職務應該要具備始終如一的敬業態度，而不是隨意猜測老闆的個性，同時也透露老闆往往從最後的績效來看在職者的價值，而不是忙不忙的問題。不過身為老闆我是反對用挪捓的態度對待辛苦的同仁。廖昭昌謹識
第一家公司
老闆：小張，今天工作忙不忙？小張：不忙。
下班時老闆對小張說：你明天不用來了。小張：為什麼？
老闆：因為你不能多為公司幹事，所以才會不忙，公司要你何用？
第二家公司
老闆：小張，今天工作忙不忙？小張：很忙。
下班時老闆對小張說：你明天不用來了。小張：為什麼？
老闆：因為你做事沒有條理性，所以才會整天忙，公司要你何用？
第三家公司
老闆：小張，今天工作忙不忙？小張：還行。
下班時老闆對小張說：你明天不用來了。小張：為什麼？
老闆：因為你做事不理性，所以才會有什麼“還行”不“還行”的，公司要你何用？
第四家公司
老闆：小張，今天工作忙不忙？小張：剛忙完。
下班時老闆對小張說：你明天不用來了。小張：為什麼？
老闆：因為你做事效率太低，做完就不能檢查一下麼？公司要你何用？
第五家公司
老闆：小張，今天工作忙不忙？小張：有些做完了，也檢查過了，現在在做其他事。
下班時老闆對小張說：你明天不用來了。小張：為什麼？
老闆：因為你做事缺乏系統性，有些事不會一起做麼？公司要你何用？
第六家公司
老闆：小張，今天工作忙不忙？
小張：我的工作都做完了，正在幫別人做。
下班時老闆對小張說：你明天不用來了。小張：為什麼？
老闆：因為你做事沒有打算，你不會自己規劃一下明天要做的事麼？公司要你何用？
第七家公司
老闆：小張，今天工作忙不忙？小張：今天的工作做完了，明天的工作也做完了。
下班時老闆對小張說：你明天不用來了。
小張：為什麼？
老闆：因為你做事不考慮整體，你不會幫同事分憂解勞嗎？公司要你何用？
第八家公司
老闆：小張，今天工作忙不忙？小張：今天的和明天的工作都做完了，現在在幫同事的忙。
下班時老闆對小張說：你明天不用來了。小張：為什麼？
老闆：因為你太愛出風頭，你的幫忙很可能造成其他人的懶惰或壓力，公司要你何用？
第九家公司
老闆：小張，今天工作忙不忙？小張：等一下，我思考一下再回答你。
下班時老闆對小張說：你明天不用來了。小張：為什麼？
老闆：你目中無人，我問你話竟然一再搪塞我，公司要你何用？
第十家公司
老闆：小張，今天工作忙不忙？小張：我……我……不、不知道……該、該怎麼、回答你。
下班時老闆對小張說：你明天不用來了。
小張：為什麼？
老闆：因為你連做事忙不忙都不知道，公司要你何用？
第十一家公司
老闆：小張，今天工作忙不忙？
小張：去你媽的，老子辭職了～～～～～
老闆：嘿！有個性，我們公司就不放你走～～～～～
