年終獎金要怎麼規劃？
首先，要看您領多少錢，有的人年終獎金好幾個月，但是大部分的人年終獎金只有1-2個月，但有更多的人是少於1個月甚至於沒有的。
下列幾種人是幾乎沒有年終獎金：1.去年底剛換工作，只領到十二分之"一點點"， 2.非典型工作者如臨時工、彈性工、定期聘約、派遣族、SOHO族， 3.公司面臨即將倒閉、關廠、歇業、遷廠，薪水常延後發放, 4.去年公司虧損累累，老闆勉強發一個小紅包。
另外有一些人雖然有年終獎金，但也無法規劃：1.欠債多多的人 2.親朋多多紅包藥包很多的人 3.入不敷出的人。
除此之外，有拿到年終獎金，又有發完紅包後又有結餘的人，我建議他這樣花：
1.先孝敬父母，帶父母出去走走，讓孩子們跟父母在一起玩，買給父母新衣服，並進可能包一個大紅包。盡孝不能拖時間。過年您怎麼孝敬父母，孩子看在眼裡是活生生的教材。
2.去廟理拜拜或上教堂，捐款給這些慈善的公共單位，她們會讓您的善款分給更多需要溫暖的人，也算是培福養慧吧！
3.幫全家人添補行頭，孩子的鞋子破了藉此買一雙新的，太太的衣櫃裡少了一件新衣，自己的襪子是不是少了….，先年補補新裝。
4.投資自己，補電腦、學外語、上課充電，把獎金化作生財工具，讓來年年終獎金領更多
5.剩下一半儲蓄，一半投資基金或股票。
後註：剛剛從樓下上來，保全的徐先生說，他們公司只有象徵性發兩千元小紅包，我們公司去年也虧損，但仍發1-2個月，社會上很多人都沒拿到紅包，有的人要惜福和知足，也要反省自己，因為自己不夠認真，無法位組織創造財富，有錢不是罪惡，亂花錢、和不認真工作都是壞模樣。學習感恩，隨遇而安，積極任事，樂觀看待自己，必有後福。 廖昭昌識於97.1.31
