97年南一組第三次聯繫會報暨組內分享會
活動花絮
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南一組資源中心為徹底發揮此群組平台資源共享之功能，促進組內學校在辦理青輔會職輔相關工作計畫及職輔業務經驗之分享與交流，強化組內學校彼此切磋、策進之聯盟精神，因此結合第三次聯繫會報及組內分享會活動於8月26、27日假名都觀光渡假飯店舉辦二天一夜的「南一組資源中心第三次聯繫會報暨年度分享研習會」，期望藉由本活動的辦理，提升組內各校就輔夥伴之間的默契，增進情誼以及凝聚共識，透過相互分享、討論激盪出有別以往的職輔策略或方向。
26日的議程中共安排了一場專題演講、二場分享會及一場綜合座談會。在上午專題演講部分難得邀請到新式樣智權開發有限公司廖總經理昭昌為我們進行一場專講，講題為「就業市場資訊分析運用」，不僅針對職輔領域分享寶貴經驗與心得，亦加倍充實組內伙伴的職輔知能。
下午二場的分享會中我們分別邀請96下半年度與97上半年度承辦青輔會各項職輔工作計畫的學校，針對活動辦理結果提出報告與分享，藉此了解組內各校的活動辦理特色、優勢以及面臨之困難與瓶頸，以期相互傳授優點、長處，並針對面臨之困難共同策進以尋求改善。參與分享的計畫與學校分別為： 96年度生涯規劃工作坊（南華大學）、職場競爭力強化研習營（遠東科大）、 2007生涯規劃工作坊（立德大學）、就業圖像．職涯導航—熱門職業體驗行（崑山科技大學）、社會新鮮人–職場初體驗培力營（雲林科技大學）、2008求職達人培訓營（崑山科技大學）、生涯歷程檔案推廣志工培訓營（嘉南藥理科技大學）、綠色產業職場體驗參訪研習營（致遠管理學院）、多元化護理之路研討會（臺南護理專科學校）等九項活動計畫。
綜合座談會可說是最後的壓軸，組內伙伴對於各校在推行職輔相關政策及業務所面臨的個別性與共通性問題，都有相當深入、豐富的討論與請益；大家對於各校業務活動辦理的經驗交流與分享也是知無不言、言無不盡，對於如何更有效推動職輔工作不僅積極建言，對於職輔工作的甘苦談也能夠暢所欲言，令參與座談會的伙伴們都深感獲益良多！
第二天的行程是南一組伙伴的知性充電之旅，我們首先參訪了嘉義隙頂地區的新興當地產業「象山咖啡」，不僅邀請象山咖啡的專業培植人士透過簡報與我們介紹咖啡栽植過程，更深入瞭解當地產業特色，也現場品嚐風味絕佳的象山咖啡與高山茶，對於嘉義隙頂當地產業又更進一步的認識與體驗。接著我們來到國內旅遊非常熱門的景點之一「奮起湖—老街」，除了讓自己徜徉在景色宜人、木秀蔭繁的山中仙境之外，更有機會親身體驗台灣文化觀光產業的發展與復甦。經過二天一夜的會議與活動行程，相信南一組伙伴們不僅對於職輔業務有相當豐富的收穫，身心也獲得充足的休憩之外，伙伴之間的情誼也默契也更深入了。
97年南一組第三次聯繫會報暨組內分享研習會，成功！
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