依「就業服務法」第36條規定，私立就業服務機構應設置一定資格及數額之就業服務專業人員。而專業人員的資格需透過考試取得。94年起，勞委會辦理「就業服務專業人員測驗」，先參加講習後就可報考，合格後取得證照，每四年依規定講習時數更換證書。
隨著經濟發展所需及開放引進外籍勞工，就業服務業務蓬勃發展，私立就業服務機構家數倍增，也因同業競爭，產生不實廣告、超收費用等非法情事，故行政院勞委會積極修改相關法令，加強規範。另為配合就業服務多元化，並提昇就業服務專業人員專業知識及倫理道德，又為節省行政成本及定期舉辦測驗，經參考安全衛生管理員及經濟部自來水管配管等測驗方式，將就業服務專業人員測驗納入技術士技能檢定，並規劃檢定之工作規範，作為未來檢定作業實施準則。
自民國96年起起，必須先考取乙級證照後，憑證照換取專業人員證書，形成「證照 + 證書」的雙證制。考照，就是取得專業人員證書的不二法門。同時這張證照成為國內人力資源管理領域，唯一的國家級證照。
廖昭昌老師
新式樣智權開發有限公司 總經理
行政院勞委會職訓局 訓練品質計畫TTQS 評鑑委員輔導顧問
(TTQS講師團講師 通過瑞士ISO10015 PLUS稽核認證)
社團法人中華民國中小企業經營輔導專家協會 第四、五屆理事長
職訓局人力資源講座主講人
就業服務乙級技術士證號：195-001046
經歷：
● 經濟部中小企業處經營輔導專家(工業類841012號 商業類842027號)
● 台科大、朝科大、交大、元智、華梵、明志等大學助理教授、講師
● 中華民國中小企業經營輔導專家協會第四、五屆理事長
● 台灣社區藝術與人文發協會理事長
● 資深專利審查委員轉任專利代理人、新式樣國際智權事務所所長
● 曾任榮達電子、技富興業、駿華工業、碩譽電機等總經理、副總經理
● 花蓮縣文化局社區總體營造暨地方文化產業振興之諮詢委員
● 台北市原住民委員會經營管理技術服務團諮詢顧問
● 台灣原住民文化產業認證標章實施計畫主持人
● 專題演講及企業授課包括：
清大、興大、成大、北科大、北教大、雲科大、花蓮社大、士林社大、嘉大、清雲、聖約翰、建國、大同、文大、華梵等大專院校及中華電信、中油、台灣菸酒、亞洲化學、永光化學、中華台亞、凱喬線路、台灣三菱、恆新人力、保聖那、艾得克、翰徽、鴻松精密、三光惟達、禾久貿易、大洋塑膠、富積電子、技富興業、榮達電子、台灣民俗村、小林髮廊、彩登髮廊、信億科技、統銳、友星……等企業單位及外交部海外企業家、僑委會華僑經理人、經濟部企業顧問師、各縣市工業會、全國就業服務中心、電子檢驗中心、各地就服站(台)、青創會創業EMBA、…等授課數百場次
專長：創新設計管理、企劃、顧客管理、創業、品管、目標管理、時間管理、行銷、腦力開發、就業服務(就業服務乙級技術士證號：195-001046)、智權規劃、內部講師、管理職能、策略規劃
《2019魅力開課》
就業服務技術士證照第81期必勝決心班
詳情請看http://ndsc.tw/class.asp?c=1080114
諮詢專線(02)2708-2770 喻老師
