人資訓練

因為輪調制度可以擴展員工工作技能及工作領域；可以增加員工自主性，滿足個人需求；可… Continue Reading →

照顧服務員 釋出66萬個工作機會 行政院勞委會職訓局產學人材投資方案執行單位─社… Continue Reading →

創業從來沒有這麼熱過！ 台灣人天生熱中創業，但近1年的創業人數，卻持續地瘋狂增加… Continue Reading →

樂在工作—在新式樣留下人生標竿式的成就 廖昭昌2006/01-02 刊登於新知交… Continue Reading →

淺談本世紀最有可能被洶汰的職務 廖昭昌2005/04 刊登於新知交流月刊 / 經… Continue Reading →

歡喜做，甘願受；贏不起，輸得起 廖昭昌2004/03 刊登於新知交流月刊 / 經… Continue Reading →

感恩、團結、互信、和諧，開創輔導專家協會的新紀元 廖昭昌2003/04 刊登於新… Continue Reading →

教改又一章－數學成績最爛的數學老師 廖昭昌2002/12 刊登於新知交流月刊 /… Continue Reading →

育才、選才、用才、晉才，四位一體，良性循環–為台灣原住民人才培育進言… Continue Reading →

參加輔導服務人員講習心得 廖昭昌2002/09 刊登於新知交流月刊 / 經濟部中… Continue Reading →