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人資訓練

左永安顧問:如何應用TTQS 與ISO10015 PLUS 驗證找出 企業競爭力的職能因子及績效因子

2008-08-07ndsc Leave a Comment

本文感謝左永安顧問提供,左顧問長期從事訓練輔導工作,我于專家協會理事長任內,慶幸… Continue Reading →

人資訓練

企業為什麼要建立符合TTQS的訓練技術能量?

2008-06-03ndsc 2 Comments

廖昭昌  撰 96年企訓網TTQS評核顧問 現任職訓局TTQS輔導顧問… Continue Reading →

人資訓練

如何運用個案諮詢的技術融入TTQS品質系統的輔導中

2008-06-03ndsc Leave a Comment

廖昭昌 新式樣智權開發有限公司總顧問 職訓局TTQS輔導顧問團顧問師 職訓局全民… Continue Reading →

人資訓練

【黃才昱專文】輪調制度與調動五原則之關係

2007-12-29ndsc 1 Comment

因為輪調制度可以擴展員工工作技能及工作領域;可以增加員工自主性,滿足個人需求;可… Continue Reading →

人資訓練

照護產業推動證照制,丙級證照將成基本門檻

2007-08-07ndsc Leave a Comment

照顧服務員 釋出66萬個工作機會 行政院勞委會職訓局產學人材投資方案執行單位─社… Continue Reading →

人資訓練

眼光要in 意志要硬

2007-08-07ndsc Leave a Comment

創業從來沒有這麼熱過! 台灣人天生熱中創業,但近1年的創業人數,卻持續地瘋狂增加… Continue Reading →

人資訓練

樂在工作—在新式樣留下人生標竿式的成就

2007-05-16ndsc Leave a Comment

樂在工作—在新式樣留下人生標竿式的成就 廖昭昌2006/01-02 刊登於新知交… Continue Reading →

人資訓練

淺談本世紀最有可能被洶汰的職務

2007-05-16ndsc 4 Comments

淺談本世紀最有可能被洶汰的職務 廖昭昌2005/04 刊登於新知交流月刊 / 經… Continue Reading →

人資訓練

歡喜做,甘願受;贏不起,輸得起

2007-05-16ndsc Leave a Comment

歡喜做,甘願受;贏不起,輸得起 廖昭昌2004/03 刊登於新知交流月刊 / 經… Continue Reading →

人資訓練

感恩、團結、互信、和諧,開創輔導專家協會的新紀元

2007-05-16ndsc Leave a Comment

感恩、團結、互信、和諧,開創輔導專家協會的新紀元 廖昭昌2003/04 刊登於新… Continue Reading →

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